Zakelijke coaching: voorkom uitval, bespaar kosten, verhoog werkgeluk
Voorkom uitval van je medewerkers, en bespaar duizenden euro’s. Door:
– Coaching van jou als ondernemer
– Coaching van je medewerkers
Mijn coaching zorgt voor een fijnere werkomgeving voor iedereen in je bedrijf, voorkomt gedoe en hoge kosten, én is zakelijk aftrekbaar.
Wat kost een zieke medewerker?
Een zieke medewerker is natuurlijk in de eerste plaatst heel vervelend voor de medewerker zelf.
Maar ook voor jou als werkgever.
- Een medewerker die af en toe uitvalt en minder functioneert kan je al duizenden euro’s per jaar kosten.
- Wordt dat een burn-out, dan zit je zomaar op een kostenpost van 60.000. Per medewerker. (Bron: Bron Zilveren Kruis/Arboned/NRC)
Lees dat nog eens. 60.000 euro. Per medewerker!
Waar gaan de kosten voor uitval in zitten?
- Vóór uitval: Ziektedagen die je moet doorbetalen. Fouten herstellen. Verminderde productie.
- Tijdens uitval: Doorbetalen medewerker. Vervanger inhuren met extra kosten. Klantwerk niet kunnen doen, en dus minder inkomsten.
- Bij re-integratie: een medewerker gaat eerst therapeutisch aan de slag. Kan pas na weken – soms zelfs maanden – integreren weer vol belast worden.
Als re-integratie niet meer mogelijk is: Kosten voor een 2e spoor re-integratie traject. Werving en selectie nieuwe medewerkers. Inwerken nieuwe medewerkers. Bij intensieve kennisorganisaties kan een inwerkperiode wel een jaar duren voordat de medewerker winstgevend is.
Neem je verantwoordelijkheid. Voor je mensen en je bedrijf
Bespaar je mensen uitval
Bespaar je bedrijf flinke kostenposten
Bespaar je jezelf kopzorgen
Al met een klein bedrag per medewerker – ook nog eens aftrekbaar van de belasting – geef je je mensen de juiste kennis, houding en gedrag mee om weerbaar en wendbaar te worden en uitval / langdurige ziekte te voorkomen.
Waarom (preventieve) coaching Win-win-win is
Iedereen wint als je mij jou, of je mensen laat coachen.
- De mens: je voorkomt dat iemand knakt. En jaren herstel nodig heeft.
- De organisatie: de continuïteit blijft gewaarborgd. In productie, in teams.
- Jij als leidinggevende/eigenaar: omdat gedoe in je team(s) altijd bij jou op je bordje komt.
Voorkom gedoe en hoge kosten. Investeer in preventie en werkgeluk. Je verdient het dik en dik terug.
Zo help ik jou, je teams, je organisatie.
- 1 op 1 trajecten individueel. Intake, plan van aanpak, x sessies, en dan na x maanden een follow up sessie.
- Meer inzicht met biofeedback. Meten is weten!
- Apk-checks voor mensen die training hebben gehad. zodat ze duurzaam inzetbaar blijven.
Ervaring zakelijk 2e spoor + UWV-trajecten
Ik heb veel ervaring met re-integratie en UWV-trajecten. Ook dit neem ik mee, zo kunnen er punten zoals o.a. loopbaancoaching verweven worden in therapie trajecten.
Bijna alle uitgevallen medewerkers die ik sprak, zeiden:
“Ik had beter bij mezelf moeten blijven en grenzen moeten voelen.”
“Achteraf zag ik de signalen pas. Waarom deed ik daar niets mee?”
“Ik dacht: het gaat nog wel. Nog even dit en dan heb ik weer 2 weken vakantie.”
Mensen pikken de signalen niet op. Zelfzorg wordt uitgesteld. Totdat het te laat is.
Omdat medewerkers heel goed zijn in het zich sterk houden, merk je het als eigenaar / leidinggevende meestal pas als het te laat is: bij het belletje dat iemand thuis blijft omdat het niet meer gaat.
Ik leer je medewerkers acteren op signalen
Mensen onderschatten hoe kleine interventies erger kunnen voorkomen. Daar zit de winst bij preventieve coaching.
In mijn trainingen leer ik je mensen die signalen te voelen, serieus te nemen en er actie op nemen. Zodat ze minder snel uitvallen en duurzaam inzetbaar blijven.
Dat is 3 winst:
- Winst voor de medewerker: werkgeluk en levensgeluk
- Winst voor het bedrijf: duurzaam inzetbare medewerkers, en dus blijft de productie/dienstverlening/kwaliteit op niveau.
- Winst voor klanten: tevreden klanten.
Je investering
Een medewerker met een burn-out kost je zo’n 60.000 per jaar.
Mijn training kost slechts een fractie daarvan:
Gemiddeld kost een traject rond de 3000,-
Trajecten zijn maatwerk. In overleg en gezamenlijk brengen we in kaart wat er nodig is.
Dit krijg je allemaal
- 1 op 1 trajecten individueel.
- Een traject bij mij begint vanaf 1650,- ex btw.
- Burnout begeleiding: 12 sessies, 6 maanden
Gammelende medewerker: 6 sessies, 3 maanden. - trainingen – apk-checks voor mensen die training hebben gehad. Zodat ze duurzaam inzetbaar blijven.
Benieuwd hoe ik samen met jou uitval kan voorkomen, werkgeluk kan vergroten en je tienduizenden euro’s kan besparen?
Stuur een bericht
En vraag een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek aan, en we kijken alvast hoe je scoort op de 3 belangrijkste punten die uitval kunnen voorspellen.
Stay Informed. Stay Healthy. Subscribe Today!
Adres
Einsteinstraat 9
2181 AA Hillegom
Turfspoor 213
2165 AW Lisserbroek
Social media
Contact
06-30720107
k.roest@activechangetherapy.nl